Junior adviseur Verkoop & Marketing

We zijn per direct op zoek naar een:

Junior adviseur Verkoop & Marketing

Afdeling: Verkoop & Marketing
28-36 uur per week

De Sint Maartenskliniek

De Sint Maartenskliniek is de grootste behandelaar op het gebied van houding en beweging in Nederland. We leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding. Als koploper halen we regelmatig de media met onze innovaties. Zo konden enkele van onze patiënten met een dwarslaesie als eersten in Nederland weer lopen met een exoskelet.

Jouw afdeling

De afdeling Verkoop & Marketing speelt een belangrijke rol bij het realiseren van de ambities van de Sint Maartenskliniek door het versterken van onze marktpositie richting patiënten, verwijzers, professionals en verzekeraars. Verkoop & Marketing valt rechtstreeks onder de Raad van Bestuur en bestaat uit een manager en vier specialisten op het gebied van B2C en B2B marketing, verkoop & relatie management en markt-, doelgroep, productanalyse. We werken hierbij nauw samen met artsen en de afdelingen Communicatie en Finance.

Jouw functie

Je ondersteunt de afdeling Verkoop en Marketing op professionele wijze bij de uitvoering van marketing en verkoopplannen en alle dagelijkse vragen en werkzaamheden. Zo help je mee bij het ontwikkelen en produceren van marketingcampagnes en verkoopactiviteiten, de organisatie van bijeenkomsten en het onderhouden van de externe verwijzer- en campagne database.

Vanuit je enthousiasme en helicopterview help je mee de interne en externe processen verder te optimaliseren en voeg je creativiteit en nieuwe inzichten toe aan de afdeling.

Wat neem je mee?

Je bent een opgewekte en enthousiaste starter met ontwikkelambitie. Vanuit je Hbo-opleiding marketing heb je een brede bedrijfskundige interesse of je bent Hbo bedrijfskundig opgeleid met een sterke affiniteit met verkoop en marketing. Je beschikt over actuele kennis van en hebt inzicht in ontwikkelingen in het vakgebied. Tevens heb je een goed analytisch vermogen.

Je bent daadkrachtig én accuraat, hebt gevoel voor commercie en externe activiteiten. Nieuwe dingen aanpakken met een team en hectiek werken voor jou motiverend. Je weet wat er speelt en bent in staat om daar proactief invulling aan te geven. Je bent flexibel en zo nodig bereid een stapje extra te zetten. Uiteraard heb je een dienstverlenende houding en kun je op correcte en representatieve wijze met onze stakeholders omgaan.

Kortom: je zet graag je energie en daadkracht in om met ons team vorm te geven aan de verdere ontwikkeling van onze ondernemende en innovatieve kliniek!

Dit bieden wij

We zijn een kleine organisatie maar hebben een grote naam. Onze medewerkers roemen de goede sfeer. Hier werk je in de voorhoede van je vak en bereik je de toppen van je kunnen. Je helpt vaak mensen die elders niet geholpen konden worden.

Je krijgt een uitdagende en afwisselende functie, in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband. Je salaris bedraagt minimaal €2.319,- en maximaal €3.322,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Daarnaast profiteer je van prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening, maar ook zaken als gratis sporten en een prachtige werkplek. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Sint Maartenskliniek.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Stephan van Kuik, Manager Verkoop en Marketing. Hij is in juli bereikbaar via telefoonnummer 06-53454001 en S.vanKuik@maartenskliniek.nl. Vanaf 16 augustus is Linda Lansdaal, Marketing Adviseur bereikbaar via telefoonnummer 06-82537413 en L.Lansdaal@maartenskliniek.nl.

Wil je direct solliciteren? Mail dan je sollicitatie met cv voor 23 augustus 2021 naar werken@maartenskliniek.nl, t.a.v. Stephan van Kuik, Manager Verkoop en Marketing o.v.v. vacaturenummer 85/2021.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 7 september.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs, actuele verklaring omtrent gedrag (VOG) en indien van toepassing BIG-registratie, maakt deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.